كفاءات وظيفية أمثلة على

• وسيواصل الصندوق توفير التدريب للموظفين الميدانيين الرئيسيين من أجل بناء كفاءات وظيفية في مجالات من قبيل الدعوة، وحوار السياسات، وإقامة تحالفات استراتيجية، وإدارة الشبكات المؤسسية.
• وهناك أيضا برامج منح شهادات في مجالات الموارد البشرية والشؤون المالية والمشتريات وإدارة المشاريع، فضلا عن برامج التعلم المرتكزة إلى الأدوار والتي تستهدف بشكل فعال تطوير كفاءات وظيفية محددة.